Crescita, Innovazione e Sviluppo Interno (Cr.I.S.I.) - Foncoop 2013
Il piano formativo aziendale denominato Cr.I.S.I. (Crescita, Innovazione e Sviluppo Interno) è stato presentato dalla Coop. Sociale Eureka I Onlus nel mese di febbraio 2012 e ammesso al finanziamento.
Le attività formative si sono svolte da gennaio 2013 a novembre 2013
Questi i corsi realizzati:
- Aggiornamento educatori (Gestione del gruppo) (10 partecipanti - 20 ore aula)
- Aggiornamento sulla sicurezza sul posto di lavoro (Primo soccorso e antincendio) (20 partecipanti - 16 ore d'aula)
- Strategie comunicative con minori autistici (25 partecipanti - 30 ore d'aula)
- La valigia degli attrezzi (9 partecipanti - 25 ore d'aula)
- Migrare da Windows a Linux (16 partecipanti - 12 ore d'aula - 8 ore coaching - 4 ore FAD)
- Intercultura e servizi sociali: conoscere per agire le differenze (10 partecipanti - 16 ore d'aula)
- Corso per assistenti domiciliari che svolgono lavoro di cura a persone con difficoltà della comunicazione (8 partecipanti - 16 ore d'aula)
Nell’ambito del piano sono state erogate 147 ore di formazione.